美国的“癌症CEO圆桌会议”

2014-12-5 15:45:10      点击:

美国国立卫生研究院(NIH)基金会主席、美国临床肿瘤学会(ASCO)董事会和基金会主席的Martin J. Murphy教授,针对“癌症CEO圆桌会议”进行了介绍。

认证标准

        老布什总统在2001年成立的一个非营利性组织—关于癌症的CEO圆桌论坛,他们创立了以工作场所为基础的健康倡议—癌症CEO圆桌会议™。这个癌症CEO圆桌会议可以帮助雇主专注于癌症预防、早期发现和高质量的护理。

        有癌症CEO圆桌会议认证的雇主树立了健康文化,鼓励员工选择健康的生活方式。

        任何组织的领导人,特别是首席执行官,有得天独厚的优势使他们的员工及其家属的健康和福利变得更好。黄金标准界定了企业领导者可以为癌症做些什么。他们为行动设定了基调,给他们的员工传达了一个强烈的信息:“因为我们在乎你,所为我们正在为你的健康投资。”

这一点很重要

        你应该考虑在组织内开展癌症CEO圆桌会议,因为:

        1:人一生中患癌症风险是很高的。约50%的男性和33%的女性会患上癌症。

        2:患上癌症需要的花费会非常高—包括直接医疗费用、生产力损失、伤残索赔、以及疾病发生后给个人及其家庭造成的损失。

        3:在中国,烟草的使用是癌症的头号原因,也是预防死亡的头号因素。事实上,许多癌症都与一些可控因素相关:比如烟草的使用,饮食不当,缺乏运动以及传染病。

癌症CEO圆桌会议的五大支柱

        癌症CEO圆桌会议基于五大支柱,这为不同规模的雇主提供了框架,从各方面行业去提高员工的健康。

        1.预防癌症有很多可以去做。癌症CEO圆桌会议的雇主应该维持一个无烟的工作场所,因为即使是二手烟也可以导致癌症。烟草具有强大的成瘾性,应该让员工获得成熟的戒烟治疗,鼓励他们戒烟并保持无烟环境。员工可以选择适当的营养、健康的体重控制、合理的身体锻炼,这些都有助于预防癌症,同时也能防止其他严重和需要高额费用的疾病,比如肥胖和一些慢性疾病,包括糖尿病,心血管疾病和呼吸系统疾病。

        2. 筛查三个癌症—乳腺癌、宫颈癌和结肠直肠癌—拯救生命需要趁早,因为早期阶段发现癌症会给予患者最长的生存期。

        3.确保获得参加癌症临床试验的机会是至关重要的。教育员工有关临床试验的意义,它不仅可以帮助员工自己,也会造福到子孙后代,因为临床试验是目前发现的唯一的更新、更有效的治疗方式。

        4.提高生存从获得高质量的治疗开始,并与癌症生存教育有关。你可以通过解决员工的一些需求,帮助那些癌症幸存者以及正在照顾癌症幸存者的员工。

        5.健康教育和健康推广有助于预防癌症;它可以延长和拯救生命...反过来,可以节省昂贵的医疗和社会护理费用。

“健康就是财富”

        拥有癌症CEO圆桌会议的雇主是具有前瞻性思维的,他们就像是健康生活方式选择的催化剂。他们雇佣可以为更健康组织贡献的更健康的、消息灵通的员工。癌症CEO圆桌会议的雇主通常是公认的首选雇主,因为他们在招聘中是最好的而且会留住最优秀的人才。

        Murphy教授讲述了目前中国面临癌症高发风险环境和人文背景,也介绍了“癌症CEO圆桌会议”在中国的工作,这包括“癌症CEO圆桌会议”在2013年建立了中国办事处,通过在中国制定和实施一系列有力的项目,让具有社会责任感的公司拥有一个共同努力癌症的平台。2014年CEO Cancer Gold Standard中国版正式推出。